Nissan y el gobierno corporativo

¿Sabes algo de el caso del presidente de Nissan Motor Co. que faltó eticamente, y por que?

El caso del presidente de Nissan Motor Co., Carlos Ghosn, involucra serias faltas éticas y de gobierno corporativo. En 2018, Ghosn fue arrestado por supuestas irregularidades y delitos relacionados con la subvaluación de compensaciones y la tergiversación en las declaraciones anuales. Las investigaciones detalladas revelaron tergiversaciones similares que llevaron a la renuncia forzada del entonces CEO de la compañía, Hiroto Saikawa【8†fuente】【9†fuente】.

El impacto de las acciones de estos altos funcionarios fue profundo en la reputación de Nissan, llevando a los inversores a cuestionar el impacto del gobierno corporativo en Nissan y, por extensión, en empresas similares en Japón y en el mundo. Los detalles del escándalo provocaron un fuerte impacto negativo en la percepción pública de Nissan. Los sistemas de incentivos basados en acciones de la empresa, un enfoque excesivo en la rentabilidad y medidas de reducción de costos condujeron a desviaciones de la gestión de riesgos normal, lo que resultó en la producción de vehículos de mala calidad y, consecuentemente, en la retirada de estos del mercado. La confianza de los consumidores en la compañía disminuyó, al igual que las ventas y las cifras de rentabilidad, mientras que las acciones de la empresa continuaron cayendo【23†fuente】.

Esta situación planteó importantes cuestiones sobre la estructura de liderazgo y gobernanza de la empresa. El nuevo CEO y la junta directiva de Nissan se enfrentaron al desafío de enmendar el futuro de la compañía, buscando fortalecer la estructura de liderazgo y gobernanza mientras trabajaban para hacer que Nissan fuera sostenible y rentable nuevamente. Este caso resalta la importancia crucial de un gobierno corporativo sólido y ético en las grandes corporaciones, y sus repercusiones no solo en la empresa en sí, sino también en su industria y en la economía en general.

Referencias

  1. Harvard Business Review – «Nissan Motors: Corporate Governance Failure» (Harvard Business Publishing Education). Fuente: Harvard Business Review【7†fuente】.
  2. CaseSolved.com – «Nissan Motors: Corporate Governance Failure». Esta fuente proporcionó detalles sobre el arresto de Carlos Ghosn, presidente de Nissan Motor Co., Ltd., y las implicaciones de sus acciones en la compañía. Fuente: CaseSolved.com【8†fuente】【23†fuente】.
  3. The Case Centre – «Nissan Motors: Corporate Governance Failure». Fuente: The Case Centre【9†fuente】.

Estas fuentes ofrecen información detallada sobre el caso de Nissan Motor Co. y las faltas éticas de sus altos ejecutivos, así como las consecuencias y desafíos de gobernanza corporativa que enfrentó la empresa.

¿Quién es Scott Bucley?

Hola, queridos lectores. Hoy les voy a hablar de un artista australiano que me tiene fascinado: Scott Bucley. ¿Quién es Scott Bucley, se preguntarán? Pues bien, se trata de un compositor de música para videojuegos, películas y otros medios. Su estilo es variado, pero se destaca por sus piezas épicas, emotivas y llenas de energía.

Scott Bucley tiene una página web donde comparte sus creaciones de forma gratuita, bajo una licencia Creative Commons. Así que si necesitan música para sus proyectos, o simplemente quieren disfrutar de una buena banda sonora, les recomiendo que visiten su sitio.

Yo he usado algunas de sus canciones para mis vídeos de YouTube, y la verdad es que le dan un toque muy profesional y original. Además, Scott Bucley es muy simpático y accesible.

Siempre está dispuesto a colaborar con otros artistas, y a responder las preguntas y comentarios de sus fans.

Les dejo aquí el enlace a su sitio por si quieren saber más sobre este genio de la música.

https://www.scottbuckley.com.au/

Espero que les haya gustado este artículo, y que se animen a escuchar el trabajo de Scott Bucley. Les aseguro que no se van a arrepentir. Hasta la próxima, amigos.

DEUDA Y BANCA SON UNA ESTAFA PONZI – Vlog de Marc Vidal

Marc Vidal

ste escenario actual nos lleva a reflexionar sobre la sostenibilidad de la deuda soberana. Con niveles de deuda que superan el 100% del PIB en muchas economías desarrolladas, surge la pregunta de cómo y cuándo se abordará este creciente problema. Un concepto relevante aquí es la teoría del ciclo político económico, que sugiere que los gobiernos tienden a aumentar el gasto y reducir los impuestos en períodos previos a las elecciones para ganar favor popular, lo que a menudo conduce a un aumento de la deuda. Este ciclo, observado a lo largo de las últimas décadas, ha contribuido a la situación de deuda insostenible en la que nos encontramos hoy.

Convocatoria: Desafío de Colocación Profesional Jesus Armando Tapia Gallegos MTDE

### Introducción

En busca de oportunidades innovadoras y colaborativas, lanzo este desafío único dirigido a la comunidad de expertos en Recursos Humanos y Headhunters. Mi objetivo es encontrar una posición que no solo se alinee con mi extensa experiencia y habilidades en consultoría especializada, sino que también ofrezca la oportunidad de contribuir significativamente al crecimiento y la transformación de una organización excepcional.

### Sobre Mí

Con más de 20 años de experiencia en consultoría especializada, me especializo en la creación y ejecución de proyectos que impulsan el crecimiento y la eficiencia. Mi enfoque se centra en el análisis detallado de las necesidades del cliente, liderando equipos multidisciplinarios y estableciendo relaciones sólidas basadas en comunicaciones claras y soluciones personalizadas.

### El Desafío

Invito a profesionales con visión de futuro a participar en este concurso exclusivo para identificar y asegurar un rol adecuado para mí dentro de una empresa u organización líder. La posición debe aprovechar mi experiencia en estrategia empresarial, optimización de procesos, gestión del cambio y mi educación en tecnología digital.

### Criterios de Éxito

– El rol debe estar en una organización reconocida por su innovación y enfoque estratégico.

– Debe permitir la aplicación de mis conocimientos en consultoría de TI, estrategia de negocio y gestión de cambio.

– La oportunidad debe ofrecer el potencial para un impacto significativo y medible dentro de la empresa.

### Reconocimiento y Premio

– El profesional o equipo que logre una colocación exitosa será públicamente reconocido en plataformas de la industria y redes sociales.

– Como muestra de agradecimiento, se otorgará el equivalente al primer mes de ingresos netos de mi nueva posición (Entre más alto el sueldo de contratación, mayor el premio, ***pagado contra resultados***).

### Cómo Participar

– Envía tus propuestas y oportunidades de rol al email: jb.3yng2@simplelogin.com.

– Proporciona detalles sobre la empresa, la posición y cómo alinea con mi perfil.

– Indica tu estrategia para el proceso de colocación y cómo me apoyarías en esta transición.

### Plazo

El desafío estará abierto hasta 1 de diciembre de 2023, o hasta que se confirme una colocación exitosa.

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Qué detiene a las empresas de aprovechar la inteligencia artificial

Platzi

En este video, conocerás estadísticas impactantes sobre cómo el tiempo dedicado a la comunicación y la gestión de tareas está frenando la innovación en las empresas. Además, aprenderás cómo la inteligencia artificial está transformando industrias como el marketing, la programación y más.