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¿Que es el diseño de la estructura organizacional?
El diseño de la estructura organizacional es el proceso de establecer cómo se dividen, se coordinan y se controlan las actividades y los recursos de una organización. El diseño de la estructura organizacional incluye la división del trabajo, el establecimiento de autoridad y responsabilidad, y la determinación de cómo se relacionan entre sí las diferentes unidades y cómo fluye la información y el trabajo a través de la organización.
El diseño de la estructura organizacional puede tomar diferentes formas, como jerárquica, horizontal o matricial, y puede depender de factores como el tamaño de la organización, la complejidad de sus actividades, el entorno en el que opera y sus objetivos estratégicos. El diseño adecuado de la estructura organizacional puede ser esencial para el éxito a largo plazo de la organización y requiere una revisión y actualización regular.
Jesus Armando Tapia Gallegos ™ MTDE 
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